女性マネジャーのための課長塾

「女性マネジャーのための課長塾」とは？

男性中心の仕事社会の中で、女性がリーダーとして活躍するための短期集中講座
社内にロールモデルがいない
部下をどうまとめたらいいかわからない
社内で相談できる相手がいない…

　企業では、以前にも増して女性社員の活躍が求められていますが、まだまだ女性が働きやすい環境であるとは言えません。 経験も能力も十分でありながら、女性は、リーダーやマネジャーとしてチームの中心になることに、まだためらいがあります。

　リーダーとはどんなことを知り、どのように考え、どのように行動すればいいのか－－。

　本講座では、自分でもリーダーになれるのか、そのためにどういう意識やスキル、行動が必要になるのか、自分の課題はどこにあるのかを、しっかり理解し、養うことができます。さらに、同じ課題や悩みを持つ他社・他業種の女性リーダーたちと交流することにより、不安を解消し、大きな刺激を受けることができます。

　今後、チームのリーダーになって欲しい、部署の中堅メンバーとして周りを引っ張って欲しい－－そういう女性社員のための講座です。 ぜひこの機会に新たなステップへのきっかけを作ってください。

※全プログラムの受講により効果が上がるように設計した講座です。全６回とも必ず同じ受講者がご受講ください。

修了生の感想

ワークショップ中心の授業
“実践で使えること”を重視する課長塾総合講座では受身の座学ではなく、参加型のワークショップ形式が中心。
「ワークが多くより実践的で理解が深まりました」「すぐに行動に移せるセミナーで期待以上のものでした」

第２期修了生の感想より

参加者同士の交流も良い刺激に
普段なかなか出会う機会のない異業種の課長と交流できることも『課長塾』の魅力。
「同じような立場の受講生と意見交換をできたことはとても有意義でした」「異業種の課長の方々とのリレーションは今後の財産になると感じました」

第３期修了生の感想より

課長に必要な項目を総合的に鍛える
どこでも学べなかった、ミドルマネジャーに必須の力を第一人者からバランスよく学ぶ。
「管理職の役割を認識することができました」「1回で終了ではなく3ヵ月継続して参加したことで意識や思考が変わった」

第４期修了生の感想より

講師との距離が近い少人数制
質の高い授業を保つため定員は36名限定。
「講師に納得いくまで質問出来るのが良かった」 「改めて目からうろこの部分が多く参加して大変良かった。ぜひ自社の部下にも勧めたい」

第５期修了生の感想より

１日目プログラム

1. ９：30～10：40

   「課長塾」開塾式
   
   開塾式／オリエンテーション

2. 10：40～11：40

   ［基調講演］女性がリーダーとなるための原理原則
   講師：麓　幸子氏
   （日経BP　元総研フェロー／日経ウーマン元編集長）

3. 12：30～17：20

   ビジネスゲームでわかるリーダーとしての“現状と課題”
   講師：鈴木　英智佳氏
   （株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役／株式会社ウィルシード）

4. 　

5. 17：20～17：30

   「振り返り」
   講義で学んだ事を振り返り・共有
   講義で学んだ内容をどのように職場で実践するかをメンバーに宣言

料金、講座概要など

▽ご希望の日程の空き枠を確認いたします。
　ご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください▽