日経グループの研修
受験日時・会場が指定可能
●全国一斉試験と同じコンセプトの試験をご希望の場所・日時で実施できます
●31名以上でお申し込みの場合、受験料が割引となります
お問い合わせはこちら
――これからのビジネスを担う人材はいますか？
日経TESTは経済知力（ビジネス知力）を測るテストです。
社員や学生の客観的な評価と教育支援、研修などに活用できます。
POINT
- 「生きた経済」から問題を作成
- 「経済知識」と「考える力」を測る
- 組織全体の強みと弱み、傾向がわかる
日経TESTを導入するメリット
-
分析・評価に
人材ポートフォリオを可視化
適材適所の配置決定のための貴重なデータの提供が可能です。加えて組織データを活用することで、中長期的な人材戦略の策定につながります。 -
採用・登用・昇格の基準に
優秀な人材を選抜・発掘
これまでの経験、業績だけでなく、将来にわたり求められる能力を備えているか、客観的かつ詳細に確認することができます。 -
育成・風土づくりに
能力開発・育成課題を明示
客観的データに基づいた結果が個々人の能力開発の指針となります。また個々人の育成課題の克服が組織力の向上につながり、ビジネスへの貢献に寄与します。
テストの種類
活用実績・事例
受験者数のべ
250,000人
年間受験法人数のべ
500法人
2019年12月時点
試験概要
| 出題形式 | 四肢択一の選択式 |
|---|---|
| 出題数 | 100問 |
| 試験時間 | 80分 |
| 出題分野 | 経済・ビジネスの基礎、金融・証券、産業動向、企業経営、 消費・流通、法務・社会、国際経済などの幅広い分野から出題。 |
| 主催 | 日本経済新聞社・日本経済研究センター |
